%30 düzenlemesi ve ZZP'ciler: dürüst cevap

Hollanda'da ZZP'ci olarak çalışan bir expat mısın? O zaman kesinlikle %30 düzenlemesini duymuş ve şunu merak etmişsindir: bundan yararlanabilir miyim? Çoğu ZZP'ci için dürüst cevap hayır — ve buna güvenmeden önce nedenini bilmen önemli.

%30 düzenlemesi nedir?

%30 düzenlemesi, yurt dışından işe alınan veya nakledilen ve Hollanda iş piyasasında nadir bulunan özel bilgiye sahip çalışanlara yönelik bir vergi avantajıdır. Onların işvereni, başka bir ülkeye taşınmanın ek masraflarına karşılık maaşın bir kısmını vergisiz ödeyebilir. Bir asgari gelir ve azami bir süre geçerlidir.

Şahıs şirketi olan bir ZZP'ci neden hak kazanmaz

Birçok sayfanın belirsiz bıraktığı nokta şudur: %30 düzenlemesi bir iş ilişkisine bağlıdır. Şahıs şirketi olan bir ZZP'ci olarak sen çalışan değilsin — sen sahibisin. Sana bu düzenlemeyi verebilecek bir işveren yok, dolayısıyla bunu kullanamazsın.

Bu, işinin ne kadar uluslararası olduğundan bağımsız olarak geçerlidir. ZZP'ci olmak ile çalışan olmak iki farklı vergi durumudur. %30 düzenlemesi çalışan tarafına aittir.

Gerçekten mümkün olan tek yol: kendi BV'n

Tek bir dolambaçlı yol var ve bu gerçek bir seçim, bir hile değil. Hollanda'da bir BV kurar ve onun çalışanı/yöneticisi (DGA) olursan, kendi şirketinle bir iş ilişkisi doğar. O iş ilişkisi için %30 düzenlemesine başvurabilirsin — maaş normu ve yurt dışından işe alınmış olma şartı da dahil olmak üzere tüm koşulları karşılıyorsan.

Ama bir BV bedava değil: daha fazla idari iş, daha yüksek masraflar, zorunlu bir yönetici maaşı ve kurumlar vergisi. Birçok ZZP'ci için bu yük, avantaja değmez. İyi hesapla, tercihen bir danışmanla.

Şuna da dikkat et: düzenleme son yıllarda kısıtlandı ve kademeli olarak azaltılıyor (söylentiye göre 2027'den itibaren %27'ye). Planlarını buna dayandırmadan önce her zaman güncel kuralları kontrol et.

ZZP'cilerin gerçekten kullanabileceği şeyler

ZZP'ci olarak, bir çalışanın sahip olmadığı kendine has vergi avantajların var — ve bunlar vergini önemli ölçüde düşürebilir:

• serbest çalışan indirimi (2026'da € 1.200);
• ilk yıllarında başlangıç indirimi (€ 2.123);
• KOBİ kâr istisnası (12,7%);
• tüm iş masrafların ve indirilebilir harcamaların.

Çoğu ZZP'ci için bunları iyi kullanmak, %30 düzenlemesinin sağlayabileceğinden çok daha ağır basar.

BoekBrug bu konuda nasıl yardımcı olur

Takip etmediğin avantajlardan yararlanamazsın. BoekBrug'da faturalarını takip eder, fişlerini tarar ve cironu ile masrafların hazır durur — böylece ZZP'ci olarak hakkın olan her indirimi kullanırsın. Ve her şeyi Köprü (de Brug) üzerinden muhasebecinle paylaşırsın.

ZZP'ci olarak gerçekten elinde ne kaldığını görmek ister misin? Net gelirini aşağıda hesapla veya idari işlerini hemen doğru şekilde kurmak için ücretsiz bir hesap oluştur.